■かながわ女性の活躍応援団
「かながわ女性の活躍応援団」をご存じでしょうか？
2015年、女性が活躍するための取り組みに積極的で、神奈川県にゆかりの深い企業10社のトップの方と黒岩知事とによって誕生した女性の活躍を応援する組織です。
参加したのは「アイネット」「京急電鉄」「資生堂」「高島屋」「ツクイ」「日揮」「日産」「ファンケル」「富士通」「横浜銀行」いずれも著名な企業です。
県内企業のトップの９割が男性であるため、まずは男性による男性の意識改革が必要ということで、メンバーはあえて男性のみにしたそうです。
性別に関係なく、個性と能力を生涯にわたって発揮できる社会の実現に向けて、社会全体で女性の活躍を応援する機運を高めていくことを目的としています。
かながわ女性の活動応援団行動宣言は下記のとおりです。
図：かながわ女性の活躍応援団
出典：かながわ女性の活躍応援団ホームページ
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図：かながわ女性の活動応援団行動宣言
出典：かながわ女性の活躍応援団ホームページ
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取り組みます。
②私たちは、一人ひとりが自社において具体的な目標を設定し、その達成に向け積極的に
取り組みます。
③私たちは、団員各々がネットワークを広げ、社会全体での取組みに対するムーブメントを
創出します。
なお、昨年新たに「アサヒビール」「アツギ」「キリンビール」「ＪＦＥスチール」「第一生命」「飛鳥建設」「日本発条」「富士フィルム」「富士屋ホテル」「横浜国立大学」のトップの方10名が新団員として参加されました。
図：かながわ女性の活動応援団行動宣言
出典：かながわ女性の活躍応援団ホームページ
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各企業が「わが社の活躍ウーマン レポート」を「かながわ女性の活躍応援団」のホームページに載せていますので、ご覧下さい。
http://www.pref.kanagawa.jp/osirase/0050/womanact/#report
このレポートは大変刺激になります。もう男女の壁はなくなったなと感じます。
いわゆる3Kの現場に女性が進出していますよね。建設現場だったり、工場だったり・・・。
女性ってすごい対応能力があるんだと本当に思います。
これから女性の活躍はどの企業も必須となるでしょうから、わが社でももっと女性が働きやすい職場環境を創って行きたいと思います。
一昨年「よこはまグッドバランス大賞」を取りましたが、
・育休後の完全復職
・介護休暇
・時短
と言った施策が生きているからでした。
女性だけでなく、男性も取れるともっと女性の活躍が出来るんだろうと思います。
わが社もいろいろな施策を通じて、これからも女性の活躍をどんどん推進していきたいと考えています。
